團體中遇見事情總是你一言我一句的爭辯，
但解決問題了嗎?
常常把情緒帶進去討論，
最後的結果可想而知?
今天到某校去擔任專任教練考核會委員，
碰見的問題真的就是，
一個和尚有水喝，兩個和尚挑水喝，
但有時連挑都不挑了，
哪有水喝呢?
會議當中大老級的發表意見，
軟硬兼施，但各自心懷鬼胎，
最後還是無疾而終，不歡而散。
我看見這好比是社會縮影，
大家如果無法放棄己見，
不犧牲一些，這問題永遠無解。
很想幫這個忙，
但或許是自我不夠聰明，
說服力不夠，
最終結局還是失敗。
年輕人回去在學習吧!
等社會經驗豐富了自然就懂的禮讓。
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